KALİTE POLİTİKASI
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu kalite politikası; yüksekokulumuzun misyonu, vizyonu ve stratejik planı doğrultusunda, eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ile yönetim ve idari süreçlerde kalite güvence sistemini etkin şekilde işletmeyi esas alır. Bu kapsamda, kalite güvence süreçleri yüksekokulumuzun tüm akademik ve idari birimlerinde bütüncül bir yaklaşımla uygulanır, izlenir ve sürekli iyileştirilir.
Bu politika çerçevesinde Yüksekokulumuz;
- İç ve dış paydaşların kalite süreçlerine aktif katılımını sağlar,
- Sunulan hizmetlerden paydaş memnuniyetini artırmayı hedefler,
- Eğitim-öğretim ve idari süreçlerde sürekli iyileştirme anlayışını benimser,
- Öğrenci merkezli bir eğitim yaklaşımını esas alır,
- Toplumun bilimsel, sosyal ve kültürel gelişimine katkı sunar,
- Şeffaf, hesap verebilir ve etik bir yönetim anlayışı ile hareket eder,
- Kalite komisyonu ve kalite koordinatörlüğü aracılığıyla kalite yönetim sisteminin sürekliliğini güvence altına alır.
EĞİTİM – ÖĞRETİM POLİTİKASI
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu, eğitim-öğretim faaliyetlerini çağdaş bilimsel gelişmeler, sektör ihtiyaçları ve paydaş geri bildirimleri doğrultusunda yürütmeyi ilke edinmiştir.
Bu doğrultuda Yüksekokulumuz;
- Müfredatları paydaş geri bildirimleri ve kalite izleme sonuçları doğrultusunda düzenli olarak günceller,
- Fiziksel ve teknolojik altyapıyı eğitim-öğretimi destekleyecek şekilde geliştirir,
- Toplumsal ve çevresel sorunlara duyarlı, insan haklarına saygılı bireyler yetiştirir,
- Sosyal, kültürel ve sportif etkinliklerle öğrencilerin psiko-sosyal ve fiziksel iyi oluşlarını destekler,
- MYO–sektör iş birliği çerçevesinde uygulama ağırlıklı, mesleki yeterliliği yüksek mezunlar yetiştirir,
- Eğitim-öğretim süreçlerini kalite güvence sistemi kapsamında izler ve sürekli iyileştirir.
ARAŞTIRMA – GELİŞTİRME (AR-GE) POLİTİKASI
Yüksekokulumuz, araştırma ve geliştirme faaliyetlerini kurumsal gelişimin ve toplumsal katkının temel unsurlarından biri olarak görür.
Bu kapsamda;
- Öğretim elemanları ve öğrenciler arasında araştırma kültürünün yaygınlaştırılması desteklenir,
- Stratejik amaç ve hedeflerle uyumlu araştırma ve proje faaliyetleri teşvik edilir,
- Üretilen bilgi ve çıktılar toplumsal değere dönüştürülür,
- Araştırma ve yayın faaliyetlerinin niteliği sürekli olarak artırılır,
- AR-GE süreçleri kalite güvence sistemi kapsamında izlenir ve değerlendirilir.
TOPLUMSAL KATKI POLİTİKASI
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu, toplumsal katkıyı kurumsal sorumluluğunun ayrılmaz bir parçası olarak ele alır.
Bu doğrultuda Yüksekokulumuz;
- Öğrencilerin aktif rol aldığı toplumsal duyarlılık projelerini destekler,
- Yerel yönetimler, kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşları ile iş birlikleri geliştirir,
- Sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif etkinliklerle toplumsal etkileşimi güçlendirir,
- Dezavantajlı gruplara yönelik faaliyetler yürütür,
- Toplumsal katkı faaliyetlerini kalite güvence sistemi kapsamında planlar, izler ve değerlendirir.
LİDERLİK, YÖNETİŞİM VE KALİTE POLİTİKASI
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu, etik, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışı ile yönetişim süreçlerini kalite güvence sistemiyle bütünleştirerek yürütmeyi esas alır.
Bu kapsamda Yüksekokulumuz;
- Akademik ve idari süreçlerde tanımlı iş akışları ile sürdürülebilirliği sağlar,
- Paydaşların karar alma, uygulama ve değerlendirme süreçlerine katılımını önemser,
- Paydaş görüş ve geri bildirimlerini sistematik olarak değerlendirerek iyileştirme faaliyetlerine dönüştürür,
- Kalite komisyonları ve kalite koordinatörlüğü aracılığıyla kalite güvence sistemini etkin biçimde işletir,
- Stratejik plan, KİDR ve BİDR süreçleriyle kurumsal performansı izler ve geliştirir.
Güncelleme:11.02.2026